Coaching

Kernkompetenz/Thema: Coaching

Nachhaltige Motivation

Motivation ist die Grundlage für Leistungsbereitschaft und Produktivität. Was will ich von meinem Beruf? Wie will ich arbeiten? Ohne Wollen nützt alles Können nichts. Mehr noch: dieses Wollen ist eine innere Energie des Menschen – sie hängt von...
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Zeit der Pioniere

Laut einer aktuellen Studie von McKinsey (www.mckinsey.de/industrie40) ist nur etwa die Hälfte der deutschen Unternehmen gut für Industrie 4.0 aufgestellt – den Nachzüglern fehlt vor allem eine Strategie. Das klingt fast so, als bräuchte man nur...
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Drei Fragen zu Kosten und Nutzen von Trainings

Wie die meisten von uns freue ich mich über ein Training als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Doch wenn ich Personalverantwortung und ein knappes Budget habe, fällt mir die Entscheidung schwer, wen ich zum Training entsende. Mein Chef wird...
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Rollenspiele: Vier Anregungen für Führungskräfte

Wohlgemerkt, ich spreche hier von Rollenspielen als Trainingsmethode in der Teamentwicklung. Wie alle Spiele können auch diese viel Spaß machen. Im Vordergrund steht indessen das Lernen in einer komplexen simulierten Situation. Denn ein Rollenspiel...
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